Interim Management
Proformance is specialist in het bemiddelen van financiële interim specialisten op academisch en/of HBO niveau binnen Banking & Insurance, Asset Management en Real Estate. Door ons uitgebreide netwerk van eigen professionals en interimmers beschikt u direct over actuele financiële resources. Voor een overzicht van de functies verwijzen wij u graag naar onze interim management functieprofielen.
Werkwijze
1. Intakegesprek
Wij maken een grondige analyse en inventarisatie van uw wensen, rekening houdend met de interne en externe factoren van uw organisatie, de cultuur en de structuur waarbinnen de professional komt te werken.
2. Selectie
De door ons geselecteerde professional wordt getoetst aan de functie-eisen en gewenste persoonlijkheidskenmerken. Proformance stelt één of meerdere interim kandidaten aan u voor.
3. Begeleiding en afronding
In de beginfase van de opdracht schrijft de professional een doelgericht en gedetailleerd werkplan. De opdrachtgever, professional en de contactpersoon van Proformance hebben periodieke voortgangsgesprekken over de uitvoering van de opdracht en eventuele bijsturing van het werkplan. Bij de afronding van de opdracht toetsen wij de behaalde resultaten ten aanzien van de gestelde criteria.
4. Organisatie
Onze accountmanagers hebben een achtergrond binnen Banking & Insurance, Asset Management en Real Estate. Zij spreken de taal van onze opdrachtgevers. Met de jarenlange ervaring van Proformance heeft u snel sterke financiële interim professionals die uitstekend binnen uw team passen.
5. Keurmerk Recruitment
Het Keurmerk Recruitment staat voor een integere, zorgvuldige en vakbekwame manier van werken. De richtlijnen van het Keurmerk Recruitment zijn leidend binnen onze organisatie.
6. Tijdpad
Wij stellen hoge eisen aan een goede en snelle match (in de praktijk meestal al binnen 1 of enkele werkdagen) alsmede aan de betrouwbaarheid van onze professionals en hun betrokkenheid bij uw organisatie. Dit alles gebeurt op basis van ‘no cure no pay’.
